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Les programmes coopératifs, disponibles au niveau secondaire, collégial et universitaire, offrent de nombreux avantages aux étudiants et aux employeurs. À l'Université de Moncton, ils existent depuis une douzaine d'années et sont maintenant offerts dans 21 programmes d'études. Le directeur du bureau de l'enseignement coopératif, Claude Lavoie, peut maintenant compter sur une équipe de trois personnes en plus du personnel de bureau. Manon Cormier-Viel a la responsabilité des programmes de traduction; Charles Melanson, les programmes de Génie et Sciences et Alicia Cleaver est une généraliste qui peut aider dans tous les programmes d'études.

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Photo de JP LeBlanc

Estelle Dupuis, en stage à Bonte Food à Dieppe.

M. Lavoie est très fier des progrès accomplis au cours des 12 dernières années. " On forme les étudiants pour le marché du travail. " On donne une formation supplémentaire qui va les aider à se trouver un emploi permanent : " On offre des ateliers comme la préparation d'un CV, la recherche d'emploi, les techniques d'entrevue, l'éthique au travail et même de la formation individuelle pour mieux répondre aux besoins individuels. " M. Melanson précise que des ateliers sur l'employabilité et le réseautage aident les stagiaires à mieux se préparer pour le marché du travail. " La plupart sont embauchés par les employeurs avant la fin de leur stage. Le placement des étudiants COOP est très bien. " Il faut dire que l'aspect financier est très important pour les stagiaires qui sont rémunérés durant leur stage d'une durée de trois à quatre mois.

M. Lavoie estime que la qualité des élèves bâtit la réputation des programmes COOP : " Notre gros avantage est d'avoir des étudiants bilingues. En 2008, 75 % des offres de stages provenaient du Nouveau-Brunswick et 48 % de la région entre Bouctouche et Sussex, 20 % à travers le Canada et de 2 à 3 % à l'international. Il nous faut maintenir de bonnes relations avec les entreprises. " Les employeurs ont ainsi l'occasion de former des futurs employés qui arrivent souvent avec des idées innovatrices qui seront bénéfiques à l'entreprise.

Une recherche récente de Dominique Bouteiller portant sur " La valeur ajoutée de l'enseignement coopératif " démontre que les stagiaires apprennent beaucoup durant leurs stages. Il rapporte qu'ils ont beaucoup développé " leur capacité de fonctionner de façon autonome, leur sens de responsabilité, leur capacité de travailler en équipe et à diagnostiquer des problèmes et leur capacité à négocier avec d'autres personnes. " Ce sont toutes des valeurs importantes pour la majorité des employeurs.

Les stagiaires et les employeurs semblent être les deux gagnants de la formule coopérative. Stéphanie LeBlanc, originaire de Notre-Dame, fait présentement un stage en comptabilité (2e année) avec l'entreprise Rebuts Solides Canadiens (Groupe TIRU) : " Le programme COOP me donne beaucoup de formation supplémentaire. On a beaucoup de bénéfices. On a des évaluations et je peux connaître mes forces et mes faiblesses. " Elle est contente d'apprendre qu'elle aura peut-être l'occasion d'approfondir son espagnol en poursuivant ses stages de quatrième année avec TIRU en Espagne. Son superviseur, Marcel Caissie, aime bien le programme COOP : " Je vois ça de façon très positive. C'est bénéfique des deux côtés. Ça lui donne de l'expérience et nous, on apprend par eux du côté informatique. Elle apporte de nouvelles approches. "

Estelle Dupuis étudie en nutrition à l'Université de Moncton et elle fait présentement son troisième stage chez Bonte Food à Dieppe. L'étudiante originaire de Bouctouche aime bien son expérience : " Les stages sont vraiment valables. Ça donne de l'expérience, 16 mois en tout dans quatre différents milieux. On a vraiment la chance de voir beaucoup de choses. J'ai vraiment la chance de tout voir ici. Mon prochain stage en septembre sera à l'hôpital. Sa superviseure, Marie Godin-Bourgeois, apprécie la contribution des stagiaires : " Ça nous aide beaucoup et ça pourrait les attirer dans notre entreprise. À Bonte Food, on a beaucoup de départements et elle peut voir beaucoup de choses comme le contrôle de la qualité, etc. On est fier d'avoir des stagiaires. "

Younes ElAzhari est étudiant international inscrit au MBA de l'Université de Moncton. Originaire du Maroc, il aime bien son premier stage en sol canadien chez Jack's Pizza à Shédiac : " C'est une opportunité de découvrir le monde professionnel. On rencontre des gens qui ont de l'expérience. Tu peux rencontrer des contraintes, des défis. C'est plus difficile au début à cause des défis. On peut comparer la théorie et la pratique. Tu peux manifester tes compétences et répondre à la question - Est-ce que je suis apte à travailler? "

Programmes coopératifs offerts dans les formations suivantes :

Gestion des opérations

Informatique appliquée

Marketing

Sciences

Traduction

Comptabilité

Systèmes d'information organisationnels

Gestion de l'information

Gestion intégrée des zones côtières

Ingénierie

Sciences forestières

Diplôme d'études supérieures en

Technologie de l'information

Maîtrise en administration des affaires (M.B. A.)

Maîtrise en administration publique (M.A.P.)

English: Co-op programs, available at the high school, college and university levels, offer many advantages to students and employers. At the University of Moncton, these programs have been offered for the past 12 years and are now offered in 21 educational fields.